3月22日中午，英国卡迪夫大学周鹏副教授访问对外经济贸易大学保险学院，并在博学楼801会议室以“Are We Better Off Working in the Public Sector?”为题开展学术讲座与交流。保险学院十余名教师和部分研究生参加讲座，并就演讲主题展开热烈讨论。

讲座中，周鹏副教授详细介绍了为什么和如何利用微观经济模型与间接推断来研究英国公共部门的工资溢价。为了检验模型是否真实，首先使用了四种计量经济学方法来总结数据特征，然后根据这些数据评估观测数据与测试中模型模拟数据之间的距离。当距离最小化时，使用传统的微观计量经济学和间接推断来估计公共部门的工资水平都在6％至7％之间。此外，通过将间接推断的结果与计量经济学方法结果进行比较，说明了这种方法在估计上的有效性和理论上的直观性。讲座结束后与会老师和同学展开了相关话题的积极讨论。

周鹏执教于英国卡迪夫大学，任经济学副教授、博士生导师，研究兴趣涵盖金融经济学、劳动经济学、宏观经济学和微观计量经济学等领域，近年在Applied Economics、Economic History Review、European Journal of Business and Management等杂志发表英文论文20余篇。同时，担任英国经济与社会科学委员会（ESRC）基金项目申请评审员、多个国际期刊评审员（Journal of Financial Markets, Institutions and Money, Applied Economics, Quarterly Review of Economics and Finance等）。