2018年10月22日下午1点半，保险学院邀请加拿大渥太华大学经济学院副教授Louis-Philippe Morin，在博学楼 801 做“Can Economic Pressure Overcome Social Norms? The Case of Female Labor Force Participation”为主题的劳动经济学讲座。来自保险学院，金融学院，国际经济贸易学院，全球价值链研究院等学院的师生参加了讲座交流。

Louis-Philippe Morin教授详细地介绍了其最新研究成果：文章主要研究了在女性普遍就业率低的地区，就业性别比率不平衡通过哪些渠道推动女性劳动力参与率上升。如果面临男性劳动力减少的问题，雇主是否会求助于女性填补这一空白？女性是否进入传统的男性职业和行业？性别工资差距是否下降？文章通过使用葡萄牙殖民战争的伤亡和20世纪60年代的大规模移民作为性别比率的工具变量，发现随着性别比例下降，女性劳动参与率增加，女性进入传统上由男性主导的职业和行业，性别工资差距下降。这些发现与需求冲击一致。研究结果有助于解释一个这样的困扰劳动经济学家的难题：与其他南欧国家相比，在葡萄牙长达数十年的女性劳动力参与率。

在一个半小时讲座过程中，现场听众积极提问，期间气氛活跃。Louis-Philippe Morin教授就实证数据、实证方法、研究结论等问题与我院师生进行了深入地讨论，分享了国际前沿的劳动经济学发展情况。讲座分享效果良好，增强了保险学院的国际学术交流。

讲座人简介：Louis-Philippe Morin是加拿大渥太华大学经济系副教授，现任渥太华大学和卡尔顿大学经济系联合博士项目负责人。他在多伦多大学取得了经济学博士学位。他的研究兴趣主要在劳动经济学和教育经济学。近些年来在Economic Journal, Journal of Labor Economics, Labour Economics, Canadian Journal of Economics等世界顶级期刊发表数篇文章。